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好評
非買不可的理由
商品規格
材質：ABS、鋁
尺寸：長200mm，直交換禮物徑36mm +-5%
重量：153g+-5%
配件：USB 充電線、手繩
電壓電流 : DC5V/0.5A
充電方式：如同手機充電方式
注意事項
本商品使用上有任何疑問或障礙需排除時，請務必致電向進口商尋求協助。
網頁圖片因拍攝關係會與實際商品略有色差，顏色請以實際收到之商品為準。
手繩、細部零件等顏色材質批次來料不同，以實際收到商品為準。
請於亮度減弱時及時充電，保護商品使用壽命。
請勿置於攝氏50度以上的環境。
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原產地
中國
5檔調光/爆閃，體積輕巧好攜帶，有磁吸功能，露營/登山/停電緊急照明/修車/工作燈/手電筒，功能強大超便利!
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禮物
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立法院日前初審通過「金融科技創新」相關法案，提供金融創新合作商品與服務試行的空間，國泰金控29日宣布，將加入矽谷知名創投加速器平台Plug and Play ，並成為「Fintech主題」核心會員（Anchor Partner），同時也是台灣首家加入該加速器平台金融業者。
Fintech（金融科技）話題全球熱議，台灣金融業立足台灣、跨出第一步就是將視野放眼國際，並將國際格局帶進台灣，國泰金控資深副總經理孫至德表示，透過與Plug and Play的跨國合作，不僅尋找未來可能合作夥伴或投資機會，更可直接參與Fintech生態體系（ecosystem）學習更多未來國際金融科技趨勢、加速創新運用，更重要的是，這僅是國泰邁出的第一步，未來期望可找到更快速便利且因地制宜的產品與服務模式，不僅提升國泰金融科技能力，也讓台灣更具競爭力。
國泰金數位暨數據發展中心協理姚旭杰也補充 ，無論台灣或東南亞市場，國泰金一直以來都專注於提供客戶創新數位化的金融產品與服務，未來期待從合作中找到新形態數位科技與商業模式等，讓國泰持續領先、成為金融科技創新的領導品牌。
Plug and Play Fintech創辦人暨副總裁Scott Robinson亦指出，透過這次合作不僅能相互引介國泰金與具科技背景專長的頂尖企業家，同時，更能讓新創公司接軌亞洲頂尖金融服務企業，從中習得業界知識、商業策略、接觸廣大客群等3項最重要的加速籌碼。
Plug and Play為全球最大知名新創加速器平台之一，總部位於新創科技孕育地美國加州矽谷（Silicon 網友一致推薦Valley），事業版圖跨及全球24個國家，自2006年創立以來已協助加速超過2000家新創公司、募集超過35億美金，而從跨國第三方支付平台Paypal、線上儲存服務網站Dropbox至近期新興P2P募資平台Lending Club等皆為Plug and Play曾投資或加速扶植的公司，國泰金就看中其對於新創事業的廣度與洞見，希望透過該平台接軌國際趨勢和創新走向以掌握致勝先機，因此，戰略決策與 Plug and Play合作，宣示國泰金對Fintech發展的視野與決心，並立下台灣金融科技關鍵里程碑。
國泰金強調，自明（2017）年起將成為Plug and Play加速器平台旗下9大主題之一「Fintech主題」核心會員，該加速器計畫1年舉辦2梯次，每梯次時程3個月，並從近2000家Fintech新創公司中海選出40至50家為育成加速對象，期間國泰將扮演金融導師並積極互動，最後透過平台創業生態體系，加速發展商業模式，也期望這次跨國合作，國泰金不僅能即時接軌Fintech國際趨勢，並精準鎖定未來合作夥伴或投資機會。
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針對行政院公布「2017年金改革方案」，其中勞工保險費率的法定上限，將逐年提高為18%一事，台灣團結聯盟20日批評，此舉根本是「溫水煮青蛙」的陷阱，勞工最終仍是輸家。
台聯表示，自從年金改革工程啟動，執政者刻意將目前年金改革侷限在社會保險的財務討論，以破產為由哄騙勞工「多繳、少領、延後退休」。行政院為了增加基金的收24H入、減緩破產危機，在最新提出的年金改革草案中，將勞工保險提撥率提高為18%，費率自2018年起，每年調升0.5%。台聯認為，這種對勞工逐年提高的「溫水煮青蛙」政策，是讓勞工階級自生自滅的假改革方案。
台聯分析，雖然資方的配合款也會隨著提高，但是畢竟「羊毛出在羊身上」，只要資方不調薪或以各種方式轉嫁給勞工，比如降低底薪等方法，最終受害的還是勞工。而且在台灣就業市場長期低薪勞動的情況下，徒然提高勞工在職時的提撥率，也只是壓榨勞工日常生活原本就入不敷出的薪資。
台聯最後指出，要真正解決年金破產危機、提高勞工退休後的退休金水準，最好的做法是訂定合理的普及式基礎年金，以稅收預算支應，如此才能達到財富重分配的效果，將資本家的財富移轉到勞工階級，同時政府需啟動以「富人稅」、「累進稅制」精神的稅制改革工程，如此才是解決台灣長期財富分配不均、基層勞工無法維持基本生活所需困境的根本辦法。
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